堂會組織簡介

自從二零零九年合一堂堂代表會通過對本堂的典章及細則作出了修訂,特別在細則方面,指明各堂需要以「五個基要事工」作為單位堂事工的方向,所以各單位堂需要應合宜分配資源,各基要事工均應最少有一個部門負責推動,務求各基要事工無一被忽略及能均衡發展。

本單位堂亦按此一指引,就本堂的內部組織結構作出了多次的討論,並最於按「五個基要事工」原則而訂定了五大部門,現分別作出簡介如下:

甲、理念

1、在個人層面裡,與上帝有親密關係及交流,能與其他弟兄姊妹一起分享。
2、在集體層面裡,一起數算恩典,發出感謝讚美,與上帝互動,並作出回應,一起見證上帝的榮耀。
3、我們願意崇拜的最終的向度是引領信徒於世界作見證。
4、為了達到以上的理念,我們需要:在主裡,彼此相通、相連、相聯合(Union with God, union with people in Christ)。

乙、功能及目的:

1、建立以上帝為中心及激勵心靈的崇拜:引領會眾進入以聖靈和真理的敬拜;差遣信徒進入世界,服侍世人。藉優秀的聖樂、禮儀和崇拜空間敬拜上帝,彰顯上帝的榮美,使人與上帝契合並信徒彼此契合。
2、建立信徒恆常的個人和群體靈修、讀經、祈禱、屬靈閱讀生活,使信徒時常與主親近並與主同行。

丙、組織結構:本部門組織結構,分為三個主要大組,如下:

1、崇拜組:本組的主要功能有兩方面,其一是在各項崇拜事務上作實質的安排;其二則為關顧及提昇本堂內各個不同群體,如兒童崇拜、少年崇拜及大堂崇拜的崇拜氣質,並構思作長遠的發展,使能引領信徒於崇拜後,領受使命在世界作見證。所以在本組內又設有大堂崇拜分組、兒童崇拜分組和少年崇拜分組以推動有關事工。
2、聖樂組:本堂現時的聖樂培訓工作,有:成人詩班、敬拜隊和鞍山少年歌詠團,所以在以上各事工均設有召集人以處理有關事務。
3、靈修組:本組的目標,是要透過如出版靈修小冊,或舉辦靈修聚會等不同的途徑,幫助信徒注重及提昇自我的靈命。

甲、理念:

1、讓每一個參與我們聚會的朋友,都可以加入一個合適的團契,俾能在當中建立主內團契相交及得著成長和幫助。
2、讓每一個在我們當中的兄姊,於有需要時得到適切的幫助和關顧。

乙、功能及目的:

1、建立能「彼此相顧,激發愛心,勉勵行善」的相交生活。
2、確保每個信徒均可有合適的團契/小組,以實踐肢體相交。
3、建立平台,促進信徒相交及分享。
4、提供團契/小組事奉者關顧及培育。
5、關顧有需要的肢體。

丙、組織結構,分為以下兩個大組,分別為:

1、關顧服侍組:主要事工包括新來關顧、探訪關顧和慈惠福利工作。
2、肢體相交組:主要服侍對象為教會內不同年齡牧區內之團契,現時主要分為兒童牧區、青少年牧區、家庭牧區、成人及長者牧區。

甲、理念:

1、我們深信信徒在與主的關係上需要不斷的成長。
2、教會有責任為信徒提供學習的途徑,使他們得以成長,與主有更密切的關係。

乙、功能及目的:

1、建立整全而可實踐聖經真理的信徒成長藍圖。
2、幫助信徒發掘及發揮恩賜,栽培事奉的心志,以回應上帝在其生命的召命。
3、按信徒成長藍圖,設立合適的栽培系統。
4、與其他部門緊密聯繫,協調整體及部門的栽培事工。

丙、組織結構:分為三大組,它們是:

1、主日學組:主日學一向是本堂在信徒培訓上的重要事工,也是教導聖經真理的重要場所。在主日學組內,我們又設有教務小組、少年主日學、青年主日學、成人主日學、成人主日學課程小組等分工,另外兒童主日學則暫由崇拜及靈修部負責,於適當時間會轉回本部負責,以達成由幼童至長者均在主日學中學習的理念。
2、領袖培訓組:教會事工的成長,需要有足夠的信徒領袖參與作為承托;信徒領袖所以能夠有信心和勇氣擔負承托教會事工的責任,需要有足夠的訓練和栽培,因此二者之間是互為表裡的。所以本組本年其中一個事工重點,便是要與[相交及關顧部]商議如何推行「組長培訓」,為不同團契培訓合適的組長作為各團契的核心人物,帶領組員在當中的成長。此外,我們還鼓勵信徒參與外間合宜的課程,該我們同心尋求在主內成長。
3、研發項目組:我們都知道,信徒要得著培訓成長不是一蹴即就的事,同時我們也期望不單是要培訓領袖,更願意每一位信徒都可以得著成長,這就是在本部的功能與目的中十分強調的「信徒成長藍圖」。所以我們特別設立此組俾能作深入的探討,俾能成功的為本堂信徒建立「信徒成長藍圖」。

甲、理念:教會須秉承耶穌基督的吩咐,實踐祂的

1、「大使命」── 無論得時或不得時,務要傳道。
2、「大誡命」── 關心所在社會情況,愛人如己。

乙、組織結構:分為三大組,它們是:

1、教育組:透過不同的方法,培育信徒關心傳道及服務事工,同時更提醒各兄姊參與「傳道和服務」事工乃是我們當盡的本分。
2、差傳組:鼓勵信徒了解及參與本堂已有之差傳事工,本堂現時已有之對外差傳福音工作,包括在中國內地恆常的福音工作,以及近年開始關心的柬埔寨事工,以致尚待探討中的本地福音工作等,都需要眾兄姊的關心代禱,及投入參與。
3、社服組:推動信徒關心及參與現有及可能開展的服事工作,包括:
A、堂校事工:提醒及鼓勵信徒多關注與本堂相連的幼稚園,成為我們實踐「傳道服務」的好工場。
B、外展服事:暫時主要為沙田醫院的服侍。
C、老人院事宜:關注及為合一堂申請於沙田豐盛苑開辦老人院事,讓我們明白上帝的心意,不要以人的期望勝過上主的旨意。

甲、理念:

1、協調教會整體事務運作,使教會能更好及更有效的回應及實踐上帝的使命。
2、幫助教牧同工及各部運作,使能無後顧之憂,為主作工。

乙、功能及目的:

1、支援各部門的運作,使其有效地達成功能目標。
2.建立合適的行政系統,協助教牧同工有效地牧養教會。

丙、組織結構:本部分有以下四組,即為:

1、經濟及行政管理組:監察本堂財政收支的情況,適當時間向堂會及教友提出報告及建議,並於有需要時對教會辦公室運作上提供意見。
2、教會建築物與設施維修組:監察本堂建築及各項物資管理事宜。
3、行動及支援組:適時回應教會各項在維修事務等的事宜。
4、電腦及傳訊支援:監察及關注教會各項電腦及音響等之運作,使能有效地運作。